Comment utiliser les 4 éléments naturels pour relever les défis? 

 

La méthode IDOÏNE intègre ces 4 éléments.

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Révélez la Méthode Idoïne

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La Formation/Coaching IDOÏNE satisfait plus de 95% de chaque leader.

La méthode IDOÏNE et ses 4 éléments est conçue pour relever les défis dans la vie professionnelle et privée.

Quels sont ces 4 éléments et leurs propriétés?

Les 4 éléments naturels sont la terre, l’eau, l’air, l’eau et le feu. Chaque élément a ses propriétés créant ainsi une complémentarité pour une utilisation qu’elle que soit la nature du défi.

Terre: vision, stratégie, processus, valeurs, équilibre
Eau: attitude, résolution, choix, rythme, conscience, exigence, égo
Air: découverte de soi, connaissance, communication, information
Feu: énergie, charisme, tactique

Quels sont les défis rencontrés?

- Je veux mieux maîtriser mon stress
Je désire gouverner mon égo
- Je souhaite remotiver mes collaborateurs
- Je désire neutraliser les blocages et les pensées limitantes
- J’aimerais ne plus me sentir isolé
- Je veux relancer la croissance
Je lance un nouveau business

Les avantages du coaching IDOÏNE 

- Une mise en lumière sur les obstacles
- Une connaissance éclairé de la substance de la clé primaire,
- L’utilité des outils des 4 éléments naturels,
- L’application des outils au quotidien,
- Une solution appropriée à chaque situation,
- Des conseils basés sur les découvertes et sur des expériences vécues

 

Au cours du coaching IDOÏNE, je constate que les participants s’approprient et incarnent aisément la connaissance de la substance et ses outils.
Cet observation me ravi et m’autorise à considérer que ma mission est remplie et qu’elle s’améliore grâce aux retours des participants.

D’où provient la méthode IDOÏNE?

La méthode IDOÏNE est basée sur les 4 éléments utilisés par des leaders à grand succès, de l’antiquité à nos jours. Découvertes éprouvées par des recherches empiriques et mes expériences professionnelles et personnelles. Cette composition est appuyée par la neuroscience, les arts martiaux et la méditation ZEN.

Le leader va aussi découvrir via les 4 éléments naturels

- Comment réaliser tout son potentiel
- Comment se libérer du stress
- Comment éliminer des pensées négatives
- Comment maîtriser les croyances limitantes
- Comment augmenter et maintenir le confiance en soi
- Comment transformer l’isolement en une nouvelle voie
- Comment développer sa valeur personnelle

Découvrir la méthode Idoïne

Pourquoi utiliser la substance de la clé suprême ?

- Pour être en phase avec vous-même
Pour prendre les décisions qui comptent pour vous
Pour éliminer le stress négatif
Pour neutraliser les émotions perturbantes
Pour paralyser les croyances limitantes
Pour mieux communiquer avec vous-même et avec autrui
Pour réaliser tout votre potentiel
Pour devenir un leader* encore plus inspirant

 

*Le leader est une personne responsable de lui-même.

Démarrer avec la méthode Idoïne

Le Coaching Idoïne

Le Coaching Idoïne

Le coaching IDOÏNE de 9 séances de 1H30 chacune. Deux séances sont dédiées à chaque élément dont une séance pour la formation et l’autre pour le coaching VIP.

Le programme IDOÏNE :

- 1 séance Découverte et coaching sur la vision offerte
- 8 séances pour les 4 éléments naturels

4 éléments :

- Terre: vision, stratégie, processus, valeurs, équilibre
- Eau: attitude, résolution, choix, rythme, conscience, exigence, égo
- Air: découverte de soi, connaissance, communication, information
- Feu: énergie, charisme, tactique

Comment se déroule une séance ?

Chaque séance

Nous travaillerons chaque élément de la manière suivante : 

EXPLICATION

L’explication est une prise de connaissance de la fonction de l'élément.

EXEMPLE

L’exemple place l'élément dans un contexte.

EXERCICE

La compréhension capte avec précision les données utiles. 

OUTIL

L’outil est une formule qui se concrétise directement lors de son application.

COACHING

Le coaching est le processus de la solution et de réponses aux questions

CARNET DE BORD

Le carnet de bord est un récapitulatif des actions de l'élément/coaching.

Démarrer avec la méthode

Témoignage

Témoignage

Stéphanie - Manager
Vos entretiens individuels permettent la personnalisation et d’aller plus loin.
Même si certains concepts peuvent paraître abstraits, on les intègre rapidement et grâce aux formules on peut les appliquer à son quotidien. J’ai encore appris intellectuellement, personnellement et humainement.

Démarrer avec la méthode

Prix

Prix

Coaching Idoïne

1800€ htva

2178€ ttc

  • 9 séances dont :
    - 1 séance sur la vision et découverte
    - 2 séances par élément/coaching
  • Durée : 1h30/séance

     

Réserver

OPTION

200€ htva

242€ ttc

  • Par séance supplémentaire Coaching IDOÏNE 
  • Durée : 1h30/séance
Réserver

  Séance offerte

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Témoignages

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À propos

À propos

Yvon Marcus, Entrepreneur, Consultant en leadership, Coach transformationnel et en neurosciences et pratiquant d’arts martiaux & de méditation.

A 28 ans il dirige, pendant une huitaine d’années, une équipe IT de deux grandes entreprises. Ce parcours pourtant bénéfique se solde par une sortie de sa zone de confort qui marque alors son entrée dans l’entreprenariat.
A 36 ans il cocrée ma première entreprise IT et après deux années le personnel comprend 39 personnes.
A 39 ans, il crée ma deuxième entreprise et en une année une dizaine d’ingénieurs sont embauchés.

Après quatre années d’existence, il clôture prématurément son entreprise suite à une erreur de stratégie.
Aussi, il décide d’offrir aux entreprises le résultat des ses recherches sur des leaders à grand succès de l’antiquité à aujourd’hui, conjuguées avec ses expériences tant professionnelle que de vie.

C’est ainsi qu’il conduit plusieurs PME et des filiales belges de groupes internationaux vers le succès. D’autres sociétés font appel à son expérience pour gérer des projets d’organisation et de leadership et, les succès s’enchainent.

Sa nouvelle vision engendre une nouvelle voie « aider les leaders afin qu’ils atteignent les résultats souhaités ». Les découvertes historiques, ses expériences professionnelles et personnelles conjuguées à une formation de coach en neurosciences ont fait naître la méthode IDOÏNE.

Celle-ci laisse l’entière liberté d’esprit sans enfermer le leader dans un mode de fonctionnement dénué de créativité et d’autonomie.

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